citas de motivación

Reflexiones cortas de motivacion

¿Buscando inspiración o simplemente tratando de pensar de manera diferente sobre algo? Una cita puede llamar la atención, atraer la atención, agregar humor y proporcionar una idea. A veces puede proporcionar el ascensor que se necesita.

Aquí encontrará una variedad de artículos de motivación, consejos, herramientas y recursos. Están diseñados para provocarte a pensar y para animarte a actuar.

Reflexiones cortas de motivacion

Las citas de motivación en Happy Manager han sido cuidadosamente seleccionadas. Con un poco de suerte, harán una diferencia positiva en sus vidas y en las vidas de las personas que usted cuida. Sin duda, descartarás o ignorarás a muchos, pero algunos tocarán acordes.

frases de amor
buenos dias
buenas noches

Reflexiones cortas de motivacion

Estas citas se pueden usar de muchas maneras. Son una excelente manera de presentar reuniones de equipo, como rompehielos o mensajes de discusión.

Úselos para dar vida o un significado extra a las presentaciones. O utilícelos para cerrar reuniones, enviando a sus colegas con memorables “regalos de despedida”.

Todos tienen eso. Pero un campeón necesita, en su actitud, una motivación más allá de ganar “. –Pat Riley

“La capacidad es lo que eres capaz de hacer. La motivación determina lo que haces. La actitud determina qué tan bien lo haces”. –Lou Holtz

Después de que empiezas a hacer la cosa, es cuando llega la motivación y te facilita seguir haciéndolo “. – John Maxwell

“La motivación por deficiencia no funciona. Me llevará a una vida de intentar arreglarme. Aprende a apreciar lo que tienes, dónde y quién eres”. –Wayne Dyer

“El dinero nunca fue una gran motivación para mí, excepto como una forma de mantener puntaje. La verdadera emoción es jugar el juego”. –Donald Trump

“La motivación es el arte de conseguir que las personas hagan lo que quieres que hagan porque quieren hacerlo”. –Dwight D. Eisenhower

“La única manera de hacer que la gente le guste trabajar duro es motivarlos. Hoy, la gente debe entender por qué están trabajando duro. Todos los individuos de una organización están motivados por algo diferente”. –Rick Pitino

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